In einer vielfältigen Arbeits- und Forschungskultur muss Entwicklung und Monitoring von Gleichstellungsmaßnahmen ebenso vielfältig sein. Die Angebote und Programme der Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter sind sind auf die besonderen Erfordernisse der Wissenschaft und die Bedürfnisse der Forschenden zugeschnitten.
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